El avance hacia el involucramiento paterno; el permiso de paternidad

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Por: Cándido Pérez, Investigador de Early Institute
Publicación original de: Mexiquense Televisión

Durante este año, he destacado la importancia de impulsar políticas y leyes que fomenten la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos, abordando en particular el tema del permiso de paternidad. Según la Ley Federal del Trabajo, este permiso permite a los padres trabajadores disfrutar de 5 días laborales para el cuidado de un recién nacido o adoptado, extendiéndose a los empleados del IMSS y del Estado.

A pesar de percepciones públicas que minimizan su impacto, estudios en países con experiencia demuestran que estas políticas generan un cambio cultural significativo en los roles parentales y promueven la participación activa de los padres. La reciente aprobación en la Cámara de Diputados para ampliar el permiso de paternidad de 5 a 20 días laborables es un paso positivo. Sin embargo, aunque se han presentado múltiples iniciativas en años anteriores, ninguna ha producido cambios. Desde Early Institute, esperamos que esta vez se aborde con la debida importancia, ya que el involucramiento paterno beneficia a todos, especialmente a las niñas y niños.

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