Pobreza en México
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15 septiembre, 2021
Los permisos parentales, es decir la licencia por maternidad y permiso de paternidad, buscan garantizar el derecho que tienen los niños y niñas a ser cuidados, y el derecho de las madres y padres a cuidar a sus hijos.
Estos permisos son una prestación que se otorga a mujeres y hombres que acaban de ser madres o padres, por nacimiento o adopción, en el que se brindan cierta cantidad de días remunerados para el cuidado de sus hijos.
Son múltiples los beneficios de las políticas parentales, uno de ellos es que permite una división más equitativa del cuidado de los hijos entre hombres y mujeres; y además contribuye al desarrollo de la autoestima, la autorregulación conductual y emocional de los niños y niñas, sin dejar de mencionar una mejora en la salud, el desarrollo físico y cognitivo.
Actualmente, la licencia de maternidad es muy conocida y se ha ido consolidando como un derecho de toda mujer trabajadora, en contraste al permiso de paternidad aún sigue sin ser reconocido en muchos centros de trabajo.
En México, la duración de la licencia por maternidad es de al menos doce semanas, de dos a seis semanas para el periodo prenatal y de seis a diez semanas para el periodo posnatal; y de cinco días después del nacimiento y/o adopción para el permiso por paternidad.
Es importante señalar que el salario de la madre durante este periodo es otorgado a manera de prestación por la seguridad social, mientras que en el caso de los padres es cubierto por el empleador.
